OGŁOSZENIE o przyjmowaniu ofert na stanowisko młodszego opiekuna w Żłobku Gminnym w Debrznie (3 etaty)

OGŁOSZENIE

o przyjmowaniu ofert na stanowisko młodszego opiekuna
w Żłobku Gminnym w Debrznie (3 etaty)

WYMAGANE KWALIFIKACJE:

-wykształcenie średnie oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako młodszy opiekun w Żłobku odbyła 280- godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierownictwem opiekuna w Żłobku.

Ponadto młodszym opiekunem w Żłobku może być tylko osoba, która:

-daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

-nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,

-wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

-nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.

OCZEKIWANIA:

–bardzo dobry kontakt z dziećmi;

-chęć do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji;

-odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, elastyczność, cierpliwość;

-umiejętność pracy w grupie;

-umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;

-zdolności organizacyjne;

-mile widziane – podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy);

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom;

-zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie;

-wspomaganie rozwoju dzieci;

-zgłaszanie niepokojących objawów u dzieci;

-pomoc przy wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych, takich jak: przewijanie dzieci, wysadzanie, układanie do snu, karmienie itp.

-utrzymywanie w należytym stanie i czystości sprzętu, zabawek i bielizny  grupy dziecięcej;
-utrzymywanie w czystości pomieszczeń grupy w oparciu o przepisy sanitarno – epidemiologiczne;.
-nakrywanie do stołu, porcjowanie posiłków oraz pomoc podczas karmienia dzieci;
-codzienne słanie leżaków  oraz zmiana bielizny pościelowej;
-wietrzenie sal i innych pomieszczeń dziecięcych danej grupy oraz sprawdzanie temperatury pomieszczeń;
-dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń grupy;

-eliminowanie uszkodzonych zabawek;

-pomoc w organizowaniu dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu;

-pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu dzieci;

-przygotowanie sypialni do leżakowania;

-prowadzenie wymaganej dokumentacji;

-rozwijanie współpracy w zespole Żłobka;

-dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobkowych;

-odbieranie i odnoszenie bielizny do prania,

-przestrzeganie warunków sanitarno – epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.,

-przestrzeganie zasad współżycia społecznego;

-znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków;

-dbałość o wyposażenie;

-podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

-budowanie pozytywnego wizerunku Żłobka oraz realizacja misji i wizji Zespołu, standardów opieki w żłobku oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:

-list motywacyjny;

-aktualne CV ze zdjęciem opatrzone podpisaną klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”;

-kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (kserokopie dyplomów, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);

-kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach);

-podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne;

-podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona;

-podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

WYMIAR CZASU PRACY -pełny etat.

FORMA ZATRUDNIENIA – pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony
z możliwością dalszego zatrudnienia na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony.

MIEJSCE PRACY – Żłobek Gminny w Debrznie, ul. Ogrodowa 20A, 77-310 Debrzno

Zgłoszenia kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Debrzno, pokój nr 1, I piętro, ul. Traugutta 2, 77-310 Debrzno w terminie do dnia 9 czerwca 2015r. do godz. 15:00 z dopiskiem na kopercie „Oferta na stanowisko młodszego opiekuna w Żłobku Gminnym w Debrznie”

Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby te zostaną poinformowane telefonicznie. Odmowa udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Debrzno oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.